课程简介：
当先进的企业人力资源管理体系越来越被企业重视时 , 人力资源管理专业技能的提升已成为从事人力资源管理者的当务之急，尤其是人力资源管理专业技能与英语技能在商务过程中的结合运用方面，不少人力资源管理者已感到举步维艰。长期以来，大师教育在举办企业人力资源管理人员国家职业资格证书培训的同时，深刻体会到不少学员在“英语与专业”方面的迷茫与困惑 ………… 由此，人力资源管理专业英语课程应运而生。
人力资源管理专业英语课程是面向社会，以从事人力资源管理者为对象的定向型培训。该培训旨在以职场英语技能的运用为核心，以人力资源管理专业知识与技能为训练媒介，将“英语与专业”有机结合，使学员能在短期内达到从事本专业相关工作的必要水准 , 从而成为企业尤其是国际化大企业特别 青睐的人才 。
适学对象：
高中或同等学历，工作经验不限；
有志于从事外商独资及中外合资企业的人力资源管理者、秘书行政人员。
课程特色：
循序渐进，语言基础较薄弱者不必担心跟不上；
内容使用，全程跟进最新 HR 管理词句使用法；
形式独特，小班授课、 循环授课 、学不到位可免费复读。
课程内容：
人力资源管理专业英语综述 招聘与面试专业英语 工作分析专业英语 员工培训与职业开发
专业英语 绩效考核专业英语 薪酬与福利专业英语 劳动关系与法务专业英语
HR专业文书处理等
培训方式：
屏弃传统学习模式，着重提升学习方法，培养英语思维能力，理解英语文化背景；培训形式灵活多样，情景模拟，游戏训练，案例讨论、个别交流，学习气氛轻松愉悦；除安排正式课堂培训外，还组织非正式的英语交流活动，如：英语俱乐部、英语沙龙等，以提高英语学习的趣味性、加深学员之间的互相交流；
培训师资：
特聘资深 HR 经理，人力资源国家职业资格鉴定开发组主要成员；指定教材《人力资源管理专业英语》副主编；具备多年跨国公司 HR 与行政高层管理专业经验，经过严格的 TEFL 或 TESOL 的资格测试，教学风格轻松活跃，形式多样，更能激发学员的学习热情。
培训教材：
采用专业教材和学校自编讲义。课程采用原版人力资源管理行业英语教程和学校自编讲义。
课时安排：（80课时）
每周二、四晚上 18:30—21:30，连续十周；
或每周日全天9：00—16：00，连续十周。
收费标准：
总费用为 2800 元（含教材、报名费、入学测试费）
优惠政策
原五加一人力资源学员报读时可优惠半价
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