课程简介：
随着越来越多的外企进驻国内，英语可以说成了求职面试中份量最重的一部分。如何在应聘外企时很有自信地运用英语技能展示你的能力？大师教育推出了外企面试英语特训班培训。它不仅仅是一个课程，而是完整的面试指南，培训旨在解决你在应聘跨国公司工作时所遇到的主要问题。
大师教育将聘请高等院校师资、留学归国人员和外籍教师执教，引进境外优秀的教材和培训产品，实现独特的 SMAT 教学模式。
适学对象：
在外企中从事 HR 工作的或向往进入跨国公司工作的有志人士 。
课程特色：
小班循环授课，由美国知名大学教授执教；200个面试中常用的关键词汇，教学内容涵盖面广，从申请和面试准备到最终面试成功的整个流程。教学形式独特，采用高度仿真操练方法，聘请猎头和有经验的外企高管或雇主进行面对面交流辅导，并对你的简历及职位申请表等进行指导与修改，解决你在应聘外企中所遇的主要问题。
课程内容：
申请和准备面试：如何成为一名面试者，外企面试官的观点，列写你的英语技能表。
通过外企首轮面试：获得面试通知电话，通过首轮面试官，获得与主要决定者的见面机会。
简历和申请表：简历，求职信，职位申请表。
重要的面试技巧：国际礼节，语气，着装，肢体语言。
面试生存过关课程：面试问题种类，和 HR 提问的原因，主要的常见面试问题和回答。
HR 的面试和测试（初期面试）：传统的 HR 面试，集体面试 / 案例面试，书面和在线面试。
最终面试和压力面试（后期面试）：部门面试，压力面试，面试委员会面试。
困难的面试情景：双语面试，连续面试，电话或视频面试，与猎头和有经验的外企 高管或雇主进行单独面试练习。
面试后的跟进：继续面试和工资相关问题，薪酬待遇谈判， 与猎头和有经验的外企 高管或雇主进行单独面试练习。
培训方式：
屏弃传统学习模式，采用 高度仿真 情景模拟，游戏训练，演讲交流，学习气氛轻松愉悦；
除安排正式课堂培训外，还组织与猎头和有经验的外企高管或雇主进行单独面试练习；
提高实战。
培训师资：
特别聘请美国知名大学教授， 具有多年的跨国公司高层管理经验执教。 教学风格轻松活跃，形式多样，更能激发学员的学习热情。
培训教材：
本学校和国际 Z — ZE 公司及具有多年的跨国公司高层管理经验的教师汇编教材，以及 200 个面试中常用的关键词汇表。
课时安排：（16 学时）每周二、四晚上 18：45—20：45 连续四周
考试认证： 为了确保教学质量，让学员学致以用，学期结束后，学校将进行期末考试，考试方式完全模拟外企面试场景，特聘猎头公司和有经验的外企高管或雇主进行面试考核，所有通过考核的学员将颁发 本学校和国际 Z — ZE 公司结业证书，并免费推荐工作。
收费标准： 3800 元 （含教材、报名费、入学测试费）
优惠政策：五加一学员按会员价优惠
大学生凭学生证优惠价： 2800 元
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